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    2015年部分单位招聘信息
    2015年06月19日  

                 顺丰客服招聘信息

    潍坊亿航人力资源开发有限公司(以下简称亿航)前身是青岛通运人力资源开发公司潍坊分公司,2011年落户潍坊并且独立运营,2014年注册潍坊亿航人力资源开发有限公司,是潍坊市人力资源社会保障的先锋企业、BPO领先企业。公司成立于2011年,现有员工500多人,下设综合部,行政部,档案管理部,财务部;运营部:(市场部,招聘部,驻厂部)。拥有一个朝气蓬勃,勇于创新的管理团队,公司主要经营客服呼叫业务外包、劳务外包、生产线承包、企业业务外包、保洁、保安外包服务、劳务派遣、装卸服务、人事代理服务、代缴社保、校园招聘等业务。公司与顺丰开展合作伙伴项目,负责顺丰呼叫中心售前业务。   

    需求人数:100名

    岗位职责:

    1、接听客户下单、快件查询、业务咨询、个案投诉等来电;   

    2、受理客户关系问题件的需求,及时将相关需求用工单行事转发给热线支持处理;   

    3、负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性;   

    4、为客户提供优质快捷的客户服务,不断提升呼叫中心的服务质量;   

    认知要求:

    1、男女不限、高、中专以上学历,普通话标准,音色佳,理解能力强;可接受实习生;   

    2、熟练使用常用办公软件,打字30-50字/分;   

    3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;   

    4、具体良好的职业素养,组织纪律性强;能承受较大的工作压力。   

    薪资福利:

    1、工资:试用期2个月,薪资2000元;转正后薪资平均2500-3500元。(薪资包含考核薪资1750元+餐补150元+全勤奖100元)   

    2、保险:转正后后缴纳五险;   

    3、食宿:餐补6元/工作日,随工资一起发放,公司有餐厅;提供住宿,住宿标准8-12人/间,前两月免费住宿,两月后收取住宿费150-200元/人,水电费自理(正常使用费用在10-20元/人);   

    5、其它福利: 班车:泰华-东风街-新华路-胜利街-东方路-福寿街-金马路-公司;享受国家法定节假日,节假日福利、生日福利;公司定期组织活动;   

    晋升与发展:

    入职满3-6个月,公司提供相应晋升和发展机会,主要包含:   

    管理通道:包括热线组长,客服主管、发展与学习主管、客服经理、高级客服经理等职位;   

    专业通道:包括服务质量管理岗、发展与学习岗、客服中心运营岗、人力资源岗、行政岗等。   

    工作时间:

    试用期:8:00-18:00之间安排8小时,月休4天,调休(即休息时间不固定于周六日)   

    转正后:8:00-22:00之间安排8小时,月休8天,调休。   

    关于加班:转考核后,业务繁忙期间会安排1-2小时临时加班,按国家规定支付加班费用。   

    入职安排:

    公司提供带薪培训,入职7天为试岗期,培训期间离职/考核不通过,不予支付工资。   

    联系电话:15684237037张经理

     

    天地华宇招聘简章

    企业简介:   

    天地华宇是中信产业投资基金管理有限公司(简称中信产业基金)旗下的全资公司,也是国家第一批“AAAAA”级资质的物流企业。天地华宇的前身华宇物流1995年成立于广州,总部设在上海,拥有中国最大的公路快运网络之一。截止2013年10月,天地华宇在全国600个大中城市拥有56个货物转运中心、1500家营业网点和16000名员工。   

    天地华宇为中国公路快运行业的领先企业,其服务产品有“定日达”、“零担运输”和“整车特运”等,并提供代收货款等多种增值服务。“定日达”是天地华宇面向企业客户推出高端公路快运服务产品,以“准时、安全、优质服务”的特性,让客户以不到航空货运1/3的价格,享受堪比航空货运的高性价比服务,成为包括全球财富500强在内的众多企业级客户首选的公路快运产品之一。   

    在中信产业基金强有力的领导与支持下,天地华宇致力于打造成为国内领先和最值得信赖的高效物流服务提供商,将继续加大运营(门店、大型分拨中心及线路优化)、IT系统、员工培训及车辆采购等方面的投入,巩固其在定日公路快运市场的领先地位。   

    天地华宇遵循“以人为本”的人才战略,拥有较为完善的员工管理与福利制度,不断加强员工的培训与职业规划,为全体员工提供良好的职业发展环境和广阔的发展平台,为客户提供最佳的服务体验。如需更多信息,请访问天地华宇官方网站http://www.hoau.net

    现诚聘:   

                  物流专员、营业员、收银员、出纳

    任职要求:

    1、毕业2年以内,大专及以上学历。   

    2、专业不限。物流专业优先。   

    3、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。   

    4、熟练运用OFFICE办公软件。   

    5、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   

    6、优秀学生干部优先。   

    薪酬福利

    1、工资:2500-4500;   

    2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;   

    3、配车福利:公司为优秀路区经理级及以上人员配车;   

    4、公司为员工提供各种培训机会,天地华宇培训中心根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。   

    晋升发展

    专业通道:员工—专员—中级专员—高级专员—资深专员—首席专员   

    管理通道:员工—主管—经理—高级经理—总监—总裁   

    工作地点

    山东省内各区域门店,遵循就近安排原则   

    公司名称:天地华宇集团物流有限公司   

    公司地址:山东省齐河县盖世物流园   

    联系电话:0534—5026014、18953169673   

    公司主页:www.hoau.net

     

     

    京东JD.com招聘简章

    公司简介:

    京东(JD.COM)是中国领先的综合网络销售企业,截止2013年5月公司已经拥有超过1亿的注册用户,13大类1000万种商品,日均单量超过100万,全国7大分公司,覆盖全国1000余城乡区县,拥有自建的物流、配送体现,全国3万余名员工。因公司快速发展,公司仓储部现有大量基础岗位正面向社会招聘,诚邀广大优秀人才加盟。   

    招聘岗位:1、收货2、理货3、复核4、拣货5、上架6、打包等实习岗位

    岗位要求:1、身体健康,态度端正,18周岁以上;

    2、能吃苦耐劳,责任心强,勤奋踏实;   

    3、熟悉电脑操作  

    福利待遇:

    1、短期实习模式,日薪形式,根据当时市场价格定,工作时间平均9-12小时左右,具体时间根据现场生产安排,采用轮休班制度。   

    2、实习加就业模式,基本工资+绩效形式,每月10日左右发放工资,当月全勤下工资3000-5000左右,包含全勤奖50,饭补每月360元,房补100元(住宿无),夏季、冬季防寒防暑补贴300元/月,免费缴纳意外险,毕业后正式缴纳北京市5项社会保险及住房公积金。   

    免费提供住宿(住宿无房补),免费办理工资卡,工作一个月报销来京的单程火车票费用,公司安排车辆在北京接站。   

     

    工作地点:北京市通州区京东华北物流中心

    谢经理:15101166713   

     

     

     

    hotwind•热风招聘简章

    热风投资有限公司于1996年始创于时尚之都——上海,涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前,hotwind•热风已拥有品牌共享商铺近700多家,并与恒隆、大悦城、万达等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。  

    hotwind•热风的热门单品常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》等众多时装杂志、时尚电视频道,成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标。  

    2006年,荣获“3.15消费与环境”宣传系列活动的“消费诚信服务示范单位”荣誉称号;  

    2009年,荣获“长三角最具成长性连锁品牌”荣誉称号;  

    2011年,荣获“2011中国高成长直营连锁企业20强,2011中国年度创新成长企业100强荣誉称号;  

    2012年,荣获中国时尚品牌100强,2012十佳真皮女鞋品牌荣誉称号;  

    2014年,荣获中国高成长连锁50强荣誉称号。  

    hotwind•热风品牌拥有良好的市场发展潜力,并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。   

    工作地点:  

    全国100多个城市的市中心、商业区均有热风门店分布,可根据个人意愿安排工作地点。   

    一、招聘岗位:  

    招聘岗位

    所需专业

    学历层次

    招聘人数

    其他要

    销售员(储备店长)

    工商管理类、市场营销类、财会类、商务类优先   

    中专/大专   

    30人   

    从基层销售员晋升到店长,平均9个月   

    仓库理货员

    物流专业优先   

    中专/大专   

    10人   

    须在门店三个月及以上   

    注:公司采用内部晋升制度,更多管理层均从基层销售人员选拔。

    二、岗位要求:  

    1、年龄16-28,男女不限,身体健康;具有高中、职高、中专、大专或本科学历,持相关正式文凭;  

    2、有追求、有理想、有远见,热爱并愿意从事零售行业,踏实肯干,能够从基层做起;  

    3、品行端正,积极向上,亲和力好,有较强的学习能力和团队协作精神。  

    三、发展空间:   

    1、有机会派往全国各分店进行交流学习;  

    2、通过公司内部晋升机制,从门店销售人员晋升为店长、运营督导及其他管理职位,晋升机会多。  

    四、薪资福利:  

    1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可选包食宿)+级别提成+年度奖金,月综合收入 3000-5000;  

    2、包食宿:提供工作餐、休息餐,员工宿舍,部分生活用品,工作服,水电煤等,部分门店配交通工具;  

    3、公司为每位同事购买商业保险;  

    4、享受国家法定节假日,节假日加班工资按基本工资的 3 倍发放;  

    5、工作满一年,享受 5 天带薪年假(公司另给予1至4天带薪路途假);  

    6、购买公司商品享受公司内购价;  

    7、“感恩基金”:公司每月承担100元,同事承担100元,每月200元作为“感恩基金”,汇给每位同事的家长,共计2400元/年,以表达对父母的感恩。   

    申请方式:  

    联系人:刘薇  

    电话:15101039810  

    邮箱:liuwei@126.com

    公司网站:www.hotwind.net

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