新学期，经营管理学院统一思想认识，对全体教师、管理人员及班主任提出要求，做好新学期工作。  

该院要求全体教师首先要上好本学期的第一节课，保证环境整洁、桌椅整齐，以崭新的状态投入到新学期的教学工作中去。在科研方面要加大力度，向更高层次发展；在招生就业方面，加大单招工作的宣传，做好毕业生的就业服务工作；在校企合作方面，多联系正规的企业，促进校企合作向更深层次发展。  

要求管理人员，一是明确把握管理岗位的角色定位。管理角色是人际角色、信息角色和部门发言人的统一体。“管理”是20%要管，80%要理，在自己的岗位上把握“四维度”，对上级来说是代表下级，对下级来说是代表上级，同事之间做好工作部署，对外部来说，代表经营管理学院。二是要加强学习，在经验基础之上加强学习，不断积累，不断创新。三是在工作过程中运用刚柔并济的管理模式。工作要策划好、计划周到，各部门需要协调配合好。确立服从大局的整体观念，加强联系，互通信息，及时协调，相互配合，互相尊重，相互支持，相互补台。  

要求班主任要注意工作方式方法，与学生融洽相处，建立新型师生关系。加强学风建设，营造良好的学习氛围。抓稳定、促和谐、求发展、强管理、重细节，组建一个团结、积极、先进的班集体。（杜恒供稿）