近日，经营管理学院组织全体教职工在惠泽A-312教室认真学习双代会学院领导《讲话》和《工作报告》，深刻领会讲话精神和报告要求，为下一步的工作明确方向，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，奋力谱写新时代学院发展新篇章。     

会议期间，仔细研读《讲话》内容和《学院工作报告》原文，经管学院的全体教师对讲话内容进行逐句学习，认真领悟会议精神，激励全体教师以《讲话》和《学院工作报告》中的各项要求为标准，在自己的岗位上尽职尽责。紧紧抓住高职教育大力推进“优质高职院校建设工程”、“双高建设计划”的重要关口期，积极谋划新思路，抓实新举措，实现新奋进。落实王院长在会议上提出的“践行新的发展理念，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以创建优质高职院校为抓手，通过体制机制创新，实现从‘特色名校’到‘优质高职院校’的全面升级”；对接区域产业发展，优化资源配置，打造一流品牌专业群；优化科研服务社会体系；推动智能校园建设，提升信息化服务教育教学和管理能力。建设潍职特色校园文化，形成文化育人特色品牌。     

经营管理学院主要负责人强调，严格按照《讲话》和《学院工作报告》中的要求为标准，针对存在的问题，在下一步的工作中提出相应的对策；同时对各科室的主要工作任务提出了具体要求，每位教师在自己的岗位上要明确自己的责任，任劳任怨，从头做起，不断创新工作方法，加强教学，推进管理，提升工作水平，形成文化育人的良好风气。之后对《学院精神文明奖计发办法（审议稿）》《学院绩效工资分配实施办法（修订）（审议稿）》进行宣讲和解释。     

通过本次学习，经营管理学院全体教师统一了思想认识，深受启发与鼓舞，全体教师更加明确了自己的重担，清楚了自己的责任，要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心。刻苦钻研业务知识，形成扎实肯干的氛围，团结一致，为学院实现2018年“高质量发展，创建省级文明校园基础，以优异成绩通过山东省优质高职院校中期验收，力争进入教育部“双高”计划建设名单，推进学院各项事业高质量发展”的工作总的目标与任务而贡献出自己的力量。（杜恒 供稿）