2月25日下午，经营管理学院在惠泽1号楼A312召开全体教师会议，认真传达学院24日召开的2022年工作动员大会精神，安排新学期工作，经营管理学院全体教师参加会议。 

       会上，经营管理学院党总支负责人传达了学院党委书记马跃启对2021年全院取得成绩的总结和桑福岭副书记关于做好新学期工作的工作部署。号召全体党员干部牢记立德树人为根本；坚持以争第一为目标；坚持以抓党建、促创建，加快推进高质量发展；坚持高质量发展推进双高校建设验收，推进“四个一”工程；以改革创新为动力，抓重点，破难点，争试点，创亮点；坚持以人才队伍建设为支撑；坚持以作风建设为保障。  

       学院行政主要负责同志首先总结了学院2021年度和2022年寒假的主要工作成绩，并结合部门实际，从八个方面对新学期的主要工作进行了安排：一是扎实做好新形势下意识形态工作。抓好学院党委对意识形态工作要求的贯彻落实，准确把握新形势下意识形态工作的基本要求、重点任务和发展方向，坚守“主阵地”，种好“责任田”。二是多举措把好着力点汇聚发展合力。围绕“双高/职教高地”建设、省级文明校园建设任务，统一目标定位，以省级高水平专业群建设为抓手，把好着力点，营造敬业创新、积极向上的良好风气，汇聚强劲发展合力。三是争创省级高水平专业（群）立项建设。优化现代物流专业群“组群”建设，密切与行业协会的沟通对话，加强与产业头部企业的合作，力争把现代物流管理专业建设成为职业教育本科专业、现代物流管理专业群建设成为山东省高水平专业群。四是建设高素质结构化创新教师团队。提升职业教育新发展理念，建立“专业名片”培育机制，打造高素质结构化教学团队。五是深化教育教学改革。构建“五融入”人才培养体系，加强课程资源建设，打造高效课堂，着力提升技能大赛成绩。六是提升专业服务产业发展能力。优化专业人才培养模式，“三对五共”深化产业学院建设，着力推进校内外实训基地建设，创新机制引领教科研高质量发展。七是夯实职教集团产教融合平台作用。依托职教集团，不断提升校企合作层次，服务“中小微”企业产业升级，推进协同创新和成果转化。八是创新学生管理工作举措。加强辅导员、学生干部、学生党员“三支队伍”建设，培养勤奋务实的学生管理团队。强化“三全”育人理念，创新系列品牌主题活动，加强创新创业教育，着力做好常规管理工作。  

       新学期新气象，经营管理学院全体教师将以饱满的工作热情投入到新学期的工作中去，力争在新学期开创佳绩。（王璐供稿）